Альтернативная ликвидация предприятий

Кто хоть раз на практике сталкивался с такой процедурой как ликвидация предприятий , знает и понимает всю сложность данного процесса. Если регистрация предприятий может затянуться на две, от силы – на три недели, то полная юридическая ликвидация фирм в особо сложных случаях способна продлиться до года, а то и – нескольких лет. Даже если у предприятия на момент ликвидации был нулевой баланс и нулевая отчетность .

В жизни руководителя предприятий и фирм могут быть обстоятельства, когда такого большого количества времени (или средств) у него просто-напросто нет. В этом случае приходится изыскивать другие, более быстрые пути для достижения этой цели. Закон предоставляет такую возможность. Это, так называемая, альтернативная ликвидация.

Прекратить деятельность предприятия (юридического лица, организации, общества, фирмы, компании) и/или отношений с ним возможно:

1. Реорганизация предприятий в форме слияния или присоединения к другому юридическому лицу и последующее прекращение существования ликвидируемого предприятия (исключение из ЕГРЮЛ).

Стоимость и срок исполнения зависит от способа реорганизации: стандартная схема или по схеме «один к одному» с последующей ликвидацией правопреемника.

2. Смена генерального директора, участников (учредителей, акционеров) - является самой краткосрочной процедурой по снятию полномочий и ответственности исполнительного органа юридического лица и его участников

Стоимость зависит от гражданства нового участника и/или генерального директора (гражданин РФ или иностранный гражданин).

3. Полная смена адреса, наименования участников и ген.директора - ликвидация предприятия путем смены участников (учредителей, акционеров), генерального директора, наименования и места нахождения исполнительного органа предприятия.

Стоимость и срок исполнения зависит от гражданства нового участника и/или генерального директора (гражданин РФ или иностранный гражданин), а также от адреса (г. Москва или регион РФ).

4. Комплексная реорганизация (смена + реорганизация) - совмещение двух последовательно выполняемых способов ликвидации: смена участников и генерального директора без смены адреса или со сменой адреса + реорганизация путем присоединения или слияния.

Стоимость и срок исполнения зависит от гражданства нового участника и/или генерального директора (гражданин РФ или иностранный гражданин), от адреса (г. Москва или регион РФ), а также от способа реорганизации: стандартная схема или по схеме «один к одному» с последующей ликвидацией правопреемника.

5. Экспресс-ликвидация предприятия - ускоренное вступление в процесс добровольной ликвидации предприятия, после наступления которой, участники и генеральный директор будут защищены от действий кредиторов и государственных органов. Происходит смена статуса действующего предприятия на статус: предприятие в стадии добровольной ликвидации.

6. Ликвидация через упрощенное банкротство - скорейшая ликвидация юридического лица и удовлетворение требований кредиторов из имущества, которое, возможно, имеется. При этом восстановительные процедуры (наблюдение, финансовое оздоровление, внешнее управление) не применяются, что существенно ускоряет процесс ликвидации юридического лица

7. Добровольная ликвидация - исключение предприятия из ЕГРЮЛ, аннулирование учредительных документов со скрупулезной проверкой со стороны государственных органов. Смены действующих участников не происходит.

А теперь, рассмотрим все эти способы более подробно.

1. Ликвидация фирмы путём её реорганизации (присоединение к другой фирме) проводится путем присоединения к другой фирме. Действующее законодательство называет такую процедуру реорганизацией, поэтому «ликвидацией» ее можно называть лишь условно.

Все права и обязательства ликвидируемой фирмы при присоединении переходят к тому предприятию, к которому присоединяется ликвидируемая фирма.

Присоединение считается завершенным с момента внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц (внесение вЕГРЮЛ).

Соответственно, по завершении присоединения, директор ликвидируемой фирмы автоматически прекращает свои полномочия, передавая по акту приемки-передачи документацию ликвидированной фирмы директору предприятия-правопреемника.

Однако, до подачи документов в регистрирующий орган, необходима публикация объявления о присоединении ликвидируемой фирмы в печати (с последующим 2-месячным ожиданием претензий кредиторов) и уведомление о планируемом присоединении налогового органа, в котором фирма состоит на учете. Инспекция МНС РФ принимает решение либо о проведении проверки ликвидируемой фирмы, либо об отсутствии необходимости в ней, после чего ставит отметку на «объединительный» баланс фирмы, к которой производится присоединение.

2. Смена генерального директора, участников (учредителей, акционеров) – это один из быстрых способов прекращения отношений прежних участников и генерального директора с субъектом предпринимательской деятельности с последующей его ликвидацией путем реорганизации в форме присоединения/слияния.

Такой способ прекращения деятельности юридического лица еще принято называть – альтернативная ликвидация. Реорганизация предприятия в форме присоединения или слияния «по стандартной схеме» с предварительной сменой участников и генерального директора самый распространенный, быстрый и достаточно надежный способ альтернативной ликвидации.

Основными преимуществами реорганизации в форме присоединения/слияния «по стандартной схеме» с предварительной сменой участников и генерального директора являются:

• Смена участников и генерального директора на профессионального управляющего, гражданина РФ быстро и надежно защищает участников и генерального директора от действий кредиторов и государственных органов, поскольку снимает с них полномочия и ответственность.
• При реорганизации предприятия в форме присоединения или слияния «по стандартной схеме» с предварительной сменой участников и генерального директора правопреемство происходит дважды. Изначально, при смене участников и генерального директора, все права и обязанности от прежних участников и генерального директора переходят к профессиональному управляющему. Затем, при реорганизации в форме присоединения/слияния, к компании правопреемнику переходят все права и обязанности, в том числе неисполненные, а также те, которые не признаются или оспариваются сторонами, и те, которые на момент ликвидации не выявлены.
• При ликвидации предприятия путем реорганизации в форме присоединения/слияния «по стандартной схеме» с предварительной сменой участников и генерального директора отсутствует необходимость запрашивать разрешения у регистрирующих органов, ликвидация путем реорганизации в форме слияния или присоединения носит уведомительный характер.
• Стоимость реорганизации предприятия в форме присоединения или слияния «по стандартной схеме» с предварительной сменой участников и генерального директора, зачастую значительно ниже размера существующих или ожидаемых расходов и возможных проблем предприятия при его дальнейшем существовании.

Есть в данном способе и минус, при реорганизации предприятия в форме присоединения/слияния «по стандартной схеме» в присоединении или слиянии участвуют несколько компаний, а это дополнительные риски, что весь процесс реорганизации займет больше времени, чем это было запланировано. Как показывает практика, случается это крайне редко, но исключить такую возможность нельзя.

3. Полная смена адреса, наименования участников и ген.директора тоже относится к способам альтернативной ликвидации.

При данном способе альтернативной ликвидации происходит смена участников и генерального директора на профессионального управляющего, гражданина РФ, смена адреса места нахождения исполнительного органа (юридического адреса) на адрес находящийся в г. Москве и на территории, не относящейся к территории обслуживания прежней ИФНС, и по желанию Клиента смена наименования юридического лица. После внесения указанных изменений производится реорганизация предприятия (компании, юридического лица, фирмы) в форме присоединения или слияния «по стандартной схеме».

Реорганизация предприятия в форме присоединения или слияния  «по стандартной схеме» с предварительной сменой адреса, наименования, участников и генерального директора - это быстрый и достаточно надежный способ прекращения всех отношений прежних участников и генерального директора с субъектом предпринимательской деятельности (предприятием, компанией, юридическим лицом, фирмой) с последующим прекращением деятельности юридического лица (предприятия, компании, фирмы) в связи с его ликвидацией путем реорганизации в форме присоединения/слияния.

Основными преимуществами реорганизации в форме присоединения/слияния «по стандартной схеме» с предварительной сменой адреса, наименования, участников и генерального директора являются:

• Смена участников и генерального директора на профессионального управляющего, гражданина РФ быстро и надежно защищает участников и генерального директора от действий кредиторов и государственных органов, поскольку снимает с них полномочия и ответственность.
• При смене адреса места нахождения исполнительного органа, т.е. юридического адреса, происходит снятие с учета в ИФНС по прежнему адресу и постановка на учет в налоговом органе по новому адресу. Соответственно учетное/налоговое дело налогоплательщика так же передается в ИФНС по новому адресу. Смена адреса уместна при наличии каких-либо разногласий с прежней налоговой инспекцией, а также при необходимости «выиграть время».
• При реорганизации предприятия в форме присоединения или слияния «по стандартной схеме» с предварительной сменой адреса, наименования, участников и генерального директора правопреемство происходит дважды. Изначально, при смене участников и генерального директора, все права и обязанности от прежних участников и генерального директора переходят к профессиональному управляющему. Затем, при реорганизации в форме присоединения/слияния, к компании правопреемнику переходят все права и обязанности, в том числе неисполненные, а также те, которые не признаются или оспариваются сторонами, и те, которые на момент ликвидации не выявлены.
• При ликвидации предприятия путем реорганизации в форме присоединения/слияния «по стандартной схеме» с предварительной сменой адреса, наименования, участников и генерального директора отсутствует необходимость запрашивать разрешения у регистрирующих органов, ликвидация путем реорганизации в форме слияния или присоединения носит уведомительный характер.
• стоимость реорганизации предприятия в форме присоединения или слияния «по стандартной схеме» с предварительной сменой адреса, наименования, участников и генерального директора, зачастую значительно ниже размера существующих или ожидаемых расходов и возможных проблем предприятия при его дальнейшем существовании.

Есть в данном способе и минус, при реорганизации предприятия в форме присоединения/слияния «по стандартной схеме» в присоединении или слиянии участвуют несколько компаний, а это дополнительные риски, что весь процесс реорганизации займет больше времени, чем это было запланировано. Как показывает практика, случается это крайне редко, но исключить такую возможность мы не можем.

4. Комплексная реорганизация (смена + реорганизация) – это такая процедура реорганизации, в которой могут быть задействованы (в той или иной степени) все составляющие альтернативной ликвидации предприятий.

Плюсом здесь является то, что имеется возможность лавировать между подводными рифами Российского законодательства. Правда, подобная услуга обойдется заказчику гораздо дороже.

5.Экспресс-ликвидация предприятия – это надежный и быстрый способ прекращения отношений прежних участников и генерального директора с субъектом предпринимательской деятельности.

При данном способе альтернативной ликвидации происходит смена участников и генерального директора на профессионального управляющего, иностранного гражданина и смена адреса места нахождения исполнительного органа (юридического адреса) на адрес находящийся в регионе России и на территории, не относящейся к территории обслуживания прежней ИФНС.

После внесения указанных изменений происходит экспресс-ликвидация предприятия, т.е. совершаются юридические действия необходимые для вступления в процесс добровольной ликвидации. При экспресс-ликвидации происходит смена статуса действующего предприятия на статус: предприятие в стадии добровольной ликвидации.

Основными преимуществами экспресс-ликвидации с предварительной сменой адреса, участников и генерального директора являются:

• Смена участников (учредителей, акционеров) и генерального директора на профессионального управляющего, иностранного гражданина быстро и надежно защищает участников и генерального директора от действий кредиторов и государственных органов, поскольку снимает с них полномочия и ответственность.
• При смене адреса места нахождения исполнительного органа, т.е. юридического адреса, происходит снятие с учета в ИФНС по прежнему адресу и постановка на учет в налоговом органе по новому адресу. Соответственно учетное/налоговое дело налогоплательщика так же передается в ИФНС по новому адресу. Смена адреса на регион РФ уместна при наличии каких-либо разногласий с прежней налоговой инспекцией, а также при необходимости «выиграть время».
• Органом управления юридического лица становится ликвидационная комиссия (ликвидатор), на которой лежит обязанность по ликвидации юридического лица.
• В ЕГРЮЛ и во всех государственных органах имеется запись о том, что юридическое лицо (предприятие, компания, организация, фирма) находится в процессе ликвидации.
• Кредиторы и госорганы не могут совершать какие-либо действия в отношении участников (учредителей, акционеров), в отношении единоличного органа управления (генерального директора, директора и т.п.) и в отношении членов коллегиального органа управления (дирекции, правления и т.п.).
• На все вопросы кредиторов и госорганов отвечает председатель ликвидационной комиссии (ликвидатор), который находится по другому адресу, отличному от адреса, по которому действовало ликвидируемое предприятие.
• Стоимость экспресс-ликвидации предприятия (компании, юридического лица, организации, фирмы) с предварительной сменой адреса, участников (учредителей, акционеров) и генерального директора, зачастую значительно ниже размера существующих или ожидаемых расходов и возможных проблем предприятия при его дальнейшем существовании.

Не смотря на большое количество плюсов, есть в данном способе один минус: Профессиональный управляющий, иностранный гражданин, зачастую не имеет на территории России постоянного места жительства, и единственный адрес по которому его можно найти это адрес временной регистрации. Но временная она на то и временная, чтобы он там находился неопределенное время. Соответственно в случае если потребуется его найти придется обращаться по адресу его постоянного места проживания, т.е. территории другого государства. Хотя в большинстве случаев это больше плюс, чем минус.

6. Ликвидация через упрощенное банкротство – это законный способ ликвидировать предприятие (компанию, юридическое лицо, организацию, фирму) при наличии задолженности и отсутствии возможности удовлетворить требования кредиторов в связи с недостаточной стоимостью имущества юридического лица (предприятия, компании, организации, фирмы).

При упрощенной процедуре банкротства наблюдение, финансовое оздоровление и внешнее управление не применяются, а это существенно ускоряет процесс ликвидации.

После принятия Арбитражным судом решения о признании юридического лица (предприятия, компании, организации, фирмы) банкротом сразу происходит открытие конкурсного производства и утверждение конкурсного управляющего, минуя оздоровительные процедуры.

Основными преимуществами упрощенного банкротства являются:

• Есть решение арбитражного суда о признании юридического лица (предприятия, компании, организации, фирмы) банкротом.
• При открытии конкурсного производства происходит прекращение начисления процентов, неустоек (штрафов, пеней) и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение денежных обязательств и обязательных платежей, также происходит снятие ареста с имущества организации (компании, юридического лица, предприятия, фирмы) и приостановление судебных процессов и исполнительного производства.
• После признания арбитражным судом юридического лица банкротом лица (предприятия, компании, организации, фирмы) происходит его ликвидация и как следствие исключение из всех государственных реестров, в том числе и из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ)
• Стоимость услуг по ликвидации предприятия (компании, юридического лица, организации, фирмы) через упрощенное банкротство зачастую значительно ниже размера существующих или ожидаемых расходов и возможных проблем.

Объявить банкротство юридического лица (предприятия, компании, организации, фирмы), при невозможности исполнения обязательств/обязанностей по уплате обязательных платежей и/или иных платежей – это не только право, но и обязанность, возложенная законодательством. Еще один плюс.

7. Добровольная ликвидация – это ликвидация юридического лица по решению общего собрания участников/общего собрания акционеров или иного органа, уполномоченного учредительными документами, добровольно, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Добровольная ликвидация – процедура достаточно длительная и более трудоемкая по сравнению с альтернативными способами ликвидации, но на сегодняшний день является единственным официальным/законным способом прекращения деятельности субъекта предпринимательской деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

Основными преимуществами добровольной ликвидации являются:

• Исполнительным органом управления юридического лица становится ликвидационная комиссия (ликвидатор), на которой лежит обязанность по ликвидации юридического лица.
• В ЕГРЮЛ и во всех государственных органах имеется запись о том, что юридическое лицо (предприятие, компания, организация, фирма) находится в процессе ликвидации.
• На все вопросы кредиторов и госорганов отвечает председатель ликвидационной комиссии (ликвидатор), который находится по другому адресу, отличному от адреса, по которому действовало ликвидируемое предприятие.
• Кредиторы и госорганы не могут совершать какие-либо действия в отношении участников (учредителей, акционеров), в отношении единоличного органа управления (генерального директора, директора и т.п.) и в отношении членов коллегиального органа управления (дирекции, правления и т.п.).
• При добровольной ликвидации происходит исключение юридического лица из всех государственных реестров, в том числе и из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ), а юридическое лицо прекращает свою деятельность полностью и перестает существовать.
• Стоимость добровольной ликвидации предприятия (компании, юридического лица, организации, фирмы), зачастую значительно ниже размера существующих или ожидаемых расходов и возможных проблем предприятия при его дальнейшем существовании.

Минусом добровольной ликвидации является обязательное прохождение налоговых проверок и необходимость урегулировать вопросы с внебюджетными фондами (ПФР, ФОМС, ФСС), которые также имеют право назначить свою проверку деятельности юридического лица (предприятия, компании, организации, фирмы). Но при надлежащем ведении предпринимательской деятельности и соответствующем документообороте данное обстоятельство не сможет негативно отразиться на сроках и самом процессе ликвидации.

В комплект услуг нашей компании ТРБ КОНСАЛТ входит:

1. полная подготовка пакета учредительных документов для регистрации изменений
2. оплата госпошлины
3. государственная регистрация (получение свидетельств об изменениях)
4. оповещение налоговых органов о регистрации изменений
5. получение новых кодов Госкомстата (ОКВЭД)

6. оповещение внебюджетных фондов о регистрации изменений (Фонд социального страхования, Пенсионный фонд, Фонд обязательного медицинского страхования)